促进就业困难人员就业，宁波发布公益性岗位管理政策

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为加强公益性岗位开发和管理，促进就业困难人员就业，根据《关于做好公益性岗位开发管理有关工作通知》（人社部发〔2019〕124号）、《关于贯彻落实稳就业政策全力促发展惠民生的通知》（甬政办发〔2023〕61号）等文件规定，经市政府同意，现就做好我市公益性岗位开发管理有关工作明确如下： 用人单位开发公益性岗位，应向营业执照（或单位登记证明）住所地的街道（乡镇）公共就业服务机构申请，并填报《公益性岗位开发申报表》。经街道（乡镇）公共就业服务机构初审（5个工作日内完成）后，报区（县、市）人力社保部门审核认定（5个工作日内完成）。人力社保部门应及时将审核结果反馈申请单位，并抄送同级财政部门备案……详情请点击“阅读原文” 原文请点击文末 “阅读原文” 链接 来源：宁波市政府办公厅 ………………………………