弹性退休协议书示范文本来了→

主要观点总结

北京市人力资源和社会保障局发布了《弹性提前退休告知书示范文本》和《弹性延迟退休协议书示范文本》，旨在优化北京市营商环境，助力弹性退休政策稳妥有序实施，预防和减少劳动争议发生。这两个示范文本依据相关法律法规政策拟订，明确了弹性提前退休和延迟退休的前提条件、办理时限和注意事项，并供劳动者和用人单位参考使用。

关键观点总结

关键观点1: 发布示范文本的目的

从源头预防和减少劳动争议发生，优化北京市营商环境，助力弹性退休政策稳妥有序实施。

关键观点2: 示范文本的内容

主要就弹性提前退休和延迟退休须满足的前提条件、办理时限、注意事项等进行明确和规范。

关键观点3: 示范文本的发布位置

已发布在北京市人社局官方网站‘公示公告’栏目，供劳动者和用人单位自愿参考使用。

文章预览

  北京市人力资源和社会保障局日前发布《弹性提前退休告知书示范文本》《弹性延迟退休协议书示范文本》。这两个示范文本依据《中华人民共和国劳动合同法》《实施弹性退休制度暂行办法》等法律法规政策拟订，供劳动者和用人单位参考。   北京市人社局相关负责人介绍，推出该示范文本，目的是从源头预防和减少劳动争议发生，优化北京市营商环境，助力弹性退休政策稳妥有序实施。这两个示范文本主要就弹性提前退休和延迟退休须满足的前提条件、办理时限、注意事项等进行明确和规范。   两个示范文本已发布在北京市人社局官方网站“公示公告”栏目。《弹性延迟退休协议书示范文本》内容共七条，劳动者与用人单位应在劳动者达到《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》中规定的法定退休年龄前1个月订立；弹性延迟 ………………………………