主要观点总结
第十八届“振兴杯”全国青年职业技能大赛全国决赛结束，中国有色集团代表队取得优异成绩。在创新创效专项竞赛和职业技能竞赛中，多个项目和个人均获得奖项。此次大赛是中国有色集团重视青年人才培养工作的体现，将为更多青年成长和发展做出榜样，并以此为契机引导青年职工提升技能本领，为集团公司高质量发展贡献力量。
关键观点总结
关键观点1: 中国有色集团代表队在'振兴杯'全国青年职业技能大赛中取得“一银两铜三优胜”的优异成绩。
在创新创效专项竞赛中，中色东方项目团队和中色大冶弘盛铜业项目团队分别荣获多项奖项。在职业技能竞赛中，中色股份中色泵业生产制造部装配物流工区副班长杜佳兴也获得了优胜奖。
关键观点2: 大赛背景及意义。
“振兴杯”全国青年职业技能大赛是国家级一类职业技能大赛，自2005年举办以来已成为青工展示技能风采的舞台。此次大赛对中国有色集团青年职业技能是一次检阅，也体现了集团党委高度重视青年人才培养工作。
关键观点3: 中国有色集团将以此为契机，引导青年职工提升技能。
大赛获奖是对青年选手们技能的肯定，也激励更多青年职工努力提升技能。中国有色集团将以此为契机，引导广大青年职工持续提高创新素养、强化创效意识，并投身改革实践，为集团公司高质量发展贡献青春力量。
文章预览
近日，第十八届“振兴杯”全国青年职业技能大赛全国决赛胜利闭幕。中国有色集团代表队的青年选手们凭借着坚实的技能和过硬的素质在大赛中奋力拼搏、力争上游，取得了“一银两铜三优胜”的优异成绩。在创新创效专项竞赛中，中色东方项目团队荣获银奖一项、铜奖两项、优胜奖一项，中色大冶弘盛铜业项目团队荣获优胜奖；职业技能竞赛中，中色股份中色泵业生产制造部装配物流工区副班长杜佳兴荣获优胜奖。 “振兴杯”全国青年职业技能大赛为国家级一类职业技能大赛。自2005年举办以来，每年一届，已成为广大青工展示技能风采的广阔舞台、推动技能振兴的有效载体。为做好此次大赛参赛工作，集团公司团委精心组织全系统青年团队和个人积极开展申报，通过省级初赛选拔、复赛角逐，共推荐3个项目、2名个人入围全国决赛。参赛单位
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