奇葩！公司败诉后竟将员工信息制成传单，还集赞领奖......

主要观点总结

这篇文章主要讲述了深圳一家公司在离职员工追讨未休年休假工资后，将员工个人信息印在传单上大量发放的事件。文章还提到了相关的法律知识和咨询。

关键观点总结

关键观点1: 深圳天气状况及公司行为描述

深圳最近迎来随机派送的雨天和水帘洞般的天气，一家公司却因离职员工追讨未休年休假工资而将员工个人信息印在传单上大量发放，这一行为引起了公众的关注。

关键观点2: 劳动法的相关规定

文章中提到了合法经营是企业的基本原则和核心价值观之一，也是保障企业持续发展的重要基础。同时，构建和谐的劳动关系是企业行稳致远的关键。

关键观点3: 推荐阅读和法律咨询服务

文章推荐了相关的法律通知、解答、答复和案例，并提供了专业的劳动法团队法律咨询，帮助读者更好地了解劳动法的相关知识。

文章预览

-素材来源：深圳人社 工人日报 -欢迎转载，投稿、合作请联系微信：xingshiduku 继“雨天包月”后 最近深圳又迎来了 “水帘洞”“桑拿房”随机派送的日子 真像小学作文里写的那样 “不知道身上是雨水还是汗水” 遇到这种奇葩天气 深圳人只能 但比天气更奇葩的是下面这家公司 离职员工通过劳动仲裁向公司 追讨未休年休假工资 公司心存不满 转头将员工的个人信息 印在传单上大量发放？？！ 今日的“以案说法”小课堂 一起来看~ 看到这种公司 大家是不是觉得又好气又好笑 人社君在此也要再叮嘱各位老板们一句 合法经营 是企业的基本原则和核心价值观之一 也是保障企业持续发展的重要基础 构建和谐劳动关系 企业才能行稳致远哦 推荐阅读 ➣  最新发布! 人社部 财政部 税务总局关于阶段性减免企业社会保险费的通知（全文） ➣   人社部：职 ………………………………