企业里，AI大模型不能干什么？

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AI真要改变企业需要两只手： ‍ 一只是对企业本身的理解和抽象，一只是AI大模型。 相比之下，当大模型标准化后，其实是不关键的那只。前者的难度远比想的大，绝对是被低估了。 准备开场直播说这事： 未来的企业和未来企业里的人 老板优先还是智能优先问题 早期会体现为领域知识不充分 ， 但解决到一定程度就发现更根源的问题是谁具有优先权的问题。 以审批举例子，哪个角色审批哪种合同在企业里完全是随机状态，和角色也绝对对不起来。 你不告诉AI，它怎么知道应该干啥？（一般说的领域知识问题） 类似的点在企业里多如牛毛，过去靠的是人跑到企业里四处抓人打听，弄成AI这些知识都需要显性化，谈何容易！ 下图是澜码周健的总结： 不容易不单是说需要花额外的时间和成本，而是有时候 它还内置矛盾性 。 假如是个夫妻店，那老公 ………………………………