裁员前都有哪些征兆？

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在职场中，稳定的工作是许多人追求的目标。 然而，经济形势、公司业绩等多种因素可能导致裁员。 提前识别裁员前的征兆，并采取相应的预防措施，可以帮助我们在职场上保持主动权。 以下将详细探讨裁员前的各种征兆及其预防措施，帮助职场人士更好地应对可能的挑战。 征兆一：工作量突然减少 案例故事 李明是一名在公司工作了五年的销售经理。他曾经手中的项目总是排得满满当当，忙得不可开交。然而，最近几个月，他发现自己的工作量明显减少，新的项目分配也越来越少。尽管他没有收到任何负面反馈，但这显然是一个不祥的信号。 解析 工作量减少可能意味着公司对你的信任度降低，或者是你的职位在公司的重要性下降。公司可能在为你的离开做准备，将你的任务逐步转移给其他同事。 预防措施 主动沟通，了解情况：李明决定和主 ………………………………