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点击蓝字 关注冯唐 如果一个人在公司有很强的委屈感、不舒适感,他就不会想要再提供任何价值 。 就会变得情绪化,觉得所有人都欠我的,一旦进入这个状态,你的负面感受只会越来越多,也只会让别人远离你! 社会是很现实的,如果你在这个场景中感到不适,其实是你需要改变的时候,而 不要期待别人为你改变,更不是辞职 ,因为你不改变,到哪工作都是一样的。 不能太要脸 许多人在工作中陷入内耗, 根源在于过于在意面子、过度以自我为中心、过分呵护自己的自尊心 。领导批评你,你就内疚、苦恼,甚至有点想哭。 从当下起, 把对脸面的执着关注转移到真正有价值的事情上 ,比如广泛阅读书籍,不断学习新技能,多多借鉴前人的经验与成事之道。 无论他人如何议论,都不要轻易打乱自己的节奏,切勿让那些别有用心之人的意图得逞
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