什么是管理，什么是领导，一定要分得清！

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精益生产 | 智能制造 |管理前沿 我们来自丰田，分享生产技术与管理方法 立即加星标，第一时间看好文  “管理是管理事务，领导是领导人心”  管理者 ：制定目标，按照既定目标对团队组织进行管理，带领团队组织实现目标。 领导者 ：看透变化的趋势，指出团队组织应该前进的方向，并描绘出美好的愿景，能够激发相关人员的积极性，带领团队组织朝着描绘的美好愿景前进。 然而，大多数企业频于管理，而乏于领导。 本文从五个方面区分一下管理与领导，供大家参考！ 如果一位经理人员管理行为过多，而领导行为过少，就会发生： 上下级的关系很紧张，而工作推进受阻，上级在与不在，下级的表现判若两人。 如果一位经理人员领导行为过多，而管理行为过少，就会发生： 常常用个人魅力和组织关系去管理团队，出现“你好我好大家”的局 ………………………………