主要观点总结
本文分析了社会底层人士所面临的处境及其心态,指出人必须有交换价值才能得到他人的尊重和待遇的提升。底层人士由于缺乏可互换的价值,往往遭受忽视和困境,而中上层人士因拥有可互换的价值而相互谦和。作者强调底层人士需通过提升自身价值来摆脱困境,并指出长期停留在底层会导致的思维定势和坏习惯。文章还讨论了底层人士的生存现状,如他们看待蝇头小利的态度、时间的不值钱等,并给出了建议,如跟上层人做生意、利用底层人的时间等。
关键观点总结
关键观点1: 底层人士缺乏交换价值,容易受到忽视和困境。
文章指出,底层人士由于缺乏可互换的价值,往往被视为无足轻重。在社交和职场中,他们可能遭受各种不公和困难。
关键观点2: 中上层人士因拥有可互换的价值而相互谦和。
文章对比了底层和中上层人士之间的交往态度,指出中上层人士因拥有可互换的价值而更加谦和。
关键观点3: 底层人士需通过提升自身价值来摆脱困境。
作者强调,底层人士要想获得更好的待遇和机会,必须不断提升自己的价值。
关键观点4: 长期停留在底层会导致思维定势和坏习惯。
文章指出,长期停留在底层会使人沾染思维定势和难以改变的坏习惯,如短视、贪小便宜等。
关键观点5: 底层人士的生存现状和特点。
文章详细描述了底层人士的生存现状,如他们对蝇头小利的态度、时间的不值钱等。
文章预览
作者:蔡垒磊 来源: 请辩 黄渤说,以前身边都是坏人,各种勾心斗角,现在身边都是好人。 这句话的意思大家都懂,就是你在底层的时候,大家都各种看不起你,各种给你使绊子,但当你到了另外的层次以后,由于大家需要你的资源,所以个个都对你笑脸相迎。 这说明一个什么问题?说明人必须要有交换价值。 当你在底层的时候,你的交换价值约等于0,此时人们自然不需要对你有好脸色,哪怕你是一匹千里马,跑出来的概率也不高。 可一旦你拥有了一些值得交换且不可替代的价值,那么不仅仅是底层对你笑脸相迎,同层级的和高层级的也会对你和颜悦色,这就是“ 底层人互害,中上层互捧 ”的原因—— 哪怕都是同层级交往,看起来都是对等相处,但底层没有可互换的东西,所以人变得更加无所顾忌; 而中上层彼此都有可互换的东西,所以
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