主要观点总结
本文分析了社会底层人士所面临的处境及其心态，指出人必须有交换价值才能得到他人的尊重和待遇的提升。底层人士由于缺乏可互换的价值，往往遭受忽视和困境，而中上层人士因拥有可互换的价值而相互谦和。作者强调底层人士需通过提升自身价值来摆脱困境，并指出长期停留在底层会导致的思维定势和坏习惯。文章还讨论了底层人士的生存现状，如他们看待蝇头小利的态度、时间的不值钱等，并给出了建议，如跟上层人做生意、利用底层人的时间等。
关键观点总结
关键观点1: 底层人士缺乏交换价值，容易受到忽视和困境。
文章指出，底层人士由于缺乏可互换的价值，往往被视为无足轻重。在社交和职场中，他们可能遭受各种不公和困难。
关键观点2: 中上层人士因拥有可互换的价值而相互谦和。
文章对比了底层和中上层人士之间的交往态度，指出中上层人士因拥有可互换的价值而更加谦和。
关键观点3: 底层人士需通过提升自身价值来摆脱困境。
作者强调，底层人士要想获得更好的待遇和机会，必须不断提升自己的价值。
关键观点4: 长期停留在底层会导致思维定势和坏习惯。
文章指出，长期停留在底层会使人沾染思维定势和难以改变的坏习惯，如短视、贪小便宜等。
关键观点5: 底层人士的生存现状和特点。
文章详细描述了底层人士的生存现状，如他们对蝇头小利的态度、时间的不值钱等。
文章预览
作者：蔡垒磊 来源： 请辩 黄渤说，以前身边都是坏人，各种勾心斗角，现在身边都是好人。 这句话的意思大家都懂，就是你在底层的时候，大家都各种看不起你，各种给你使绊子，但当你到了另外的层次以后，由于大家需要你的资源，所以个个都对你笑脸相迎。 这说明一个什么问题？说明人必须要有交换价值。 当你在底层的时候，你的交换价值约等于0，此时人们自然不需要对你有好脸色，哪怕你是一匹千里马，跑出来的概率也不高。 可一旦你拥有了一些值得交换且不可替代的价值，那么不仅仅是底层对你笑脸相迎，同层级的和高层级的也会对你和颜悦色，这就是“ 底层人互害，中上层互捧 ”的原因—— 哪怕都是同层级交往，看起来都是对等相处，但底层没有可互换的东西，所以人变得更加无所顾忌； 而中上层彼此都有可互换的东西，所以
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