中兴新任CEO内部信：加强内控建设 保持公司平稳过渡

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中兴通讯新任CEO徐子阳9日晚间向公司8万名员工发出一封内部信。 信中提到，“拒绝令的激活给公司造成了巨大损失，新任管理层将痛定思痛，深刻吸收教训，始终把合规作为企业发展的战略基石，强化合规文化，进一步加强内控建设，继续完善公司合规体系，将合规嵌入我们日常工作的每个环节。” 同时新管理层表示，将全力以赴，保持公司平稳过渡，确保对业务的影响降到最低。 以下为内部信全文： 公司全体同事， 7月6日，我们正式从公司上一任管理层手中，接过了接力棒，深感责任重大。新管理曾的全体成员将不忘初心，坚定践行中兴通许核心价值观，牢记自己肩负的使命和责任。 在拒绝令被激活的这些日子里，全体中兴人坚守岗位、团结一致。在此，向所 ………………………………