降本增效的良药，或许是业务流程优化

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降本增效，说白了就是想方设法地减少开支，同时提高效率。说到这个，很多人第一时间想到的可能是裁员，毕竟直接减少了人力成本，看起来效果立竿见影。但其实，裁员虽然能快速降低成本，可也有不少副作用。比如， 裁员改变了很多职场人对工作的态度、甚至价值观。尤其是对年轻人来说，他们仿佛看到了未来的自己。员工对公司的忠诚度降低，不再全心全意为公司做事，很多在职的人开始搞副业，以对抗裁员的风险。 留下来的员工工作量提升，不得不加更多的班。加班在短期内可能没什么影响，但是长时间持续加班，员工的效率会降低，出错的概率会提升，不满和抱怨也会爆发。 大部分企业的管理没有流程化和系统化，流程还是混乱的，工作也没有形成标准化的规范和文档。这意味着老员工一走，随之带走的就是流程、方法和经验。新 ………………………………