主要观点总结
文章主要描述了一张网上流传的图片，某建筑公司因为大环境不好和房地产下行，被甲方拖欠太多回款，导致新项目缺乏资金，于是希望员工提供房子去银行抵押以度过难关。同时，文章还提到了企业员工为公司集资的现象以及这家公司的实力和风险情况。另外，还有一条大消息传来，据说决策层有意见变化，是方向性的转变，涉及到每个人的利益。
关键观点总结
关键观点1: 某建筑公司因房地产困境希望员工抵押房子为公司筹资
详细描述了公司因为房地产市场的下行面临资金困难，要求员工抵押房产来为公司筹资的情境。
关键观点2: 企业员工为公司集资现象及风险
介绍了企业员工为公司集资的情况，包括大集团和小公司的不同做法，以及其中的风险。
关键观点3: 建筑行业的特点与资金压力
说明了建筑行业虽然利润高、关系门槛不低，但资金压力特别大，回款周期长，垫款数额大。
关键观点4: 决策层意见变化的传闻及其对所有人的影响
提到了关于决策层意见变化的传闻，据说这是一个方向性的转变，将影响每个人，具体内容与房地产政策调整有关。
文章预览
1112个字 阅读时长：3分钟 中产先生 | 洞见时代 发现价值 讲述生活 太难了。 今天看到一张网上流传的图片，直接震惊了： 某建筑公司，因为大环境不好，加上房地产下行，被甲方拖欠了太多回款，导致新项目没有资金垫款，所以希望员工： 为公司提供一套房子去银行抵押度过难关。 年底可以给员工2万元奖励。 这恐怕是我这几年看到的最离谱的事了。 员工为公司集资，其实这几年并不少见。 大集团的做法就是内部搞金融产品，让高管和员工认购，提供高收益，但这种是一般只是为了短期过渡，长期避免不了 击鼓传花的结果，某大就是，坑了多少员工。 小公司体量小，搞不起来内部集资，怎么办呢，让员工去贷款。 有贷款给自己发工资的，有贷款给公司应急的，基本上公司会为员工支付利息成本，就是这几年被常常报道的： 贷款上班。 不
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