学习制度抓落实，规范管理促提升——中国武夷第十七期“797人力说”开讲！

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为进一步强化制度落实，提升制度执行力，全面提高干部职工的制度意识，推动制度学习常态化，9月13日下午，公司开展第十七期“797人力说”制度宣贯培训。 会上，公司办公室主任邹书对《中国武夷实业股份有限公司品牌管理办法》《食堂管理办法》《值班管理实施细则》等三份办公室制度进行了宣贯，人力资源部相关同志结合公司“1+X”专项督查及日常重点工作对《工资总额管理办法》《干部监督管理办法》等11份人力资源制度内容进行了宣贯学习，进一步夯实行政事务、人力资源等管理基础，着力推动制度执行深入人心。 向左滑动查看更多 公司党委副书记、工会主席林金铸作指导讲话。他指出，本次的制度宣贯结合了日常重点工作的要求，是进一步统筹推进制度学习与业务发展深度融合的重要培训。对此，他提出三点要求： 一是提高政治 ………………………………