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都是一些消息，具体情况以各单位为准 ： 1） 中高管降50% 普通员工降30%~40 要倒查2x 年，退薪酬。 一把手国家认可是360万年薪。当年1360万。 中层部门干总是两百万，很多人都要退薪酬。 2）昨天行里开电话会议，我们降薪了。中高管降50%，普通员工降 30%~40%，宁波还有几家分行发不下来工资了。房价还要降。 3）[路边社] 准确信息: 未来 g 有机构和事业单位，基本薪酬与级别挂钩，奖金控制在不超过基本薪酬30%;而且严格规定各个级别要递减，不允许倒挂。 未来是按照组织确定的级别加上少量体现按劳分配的绩效工资。 目前，gz 委的企业已经传达，金融机构已经在路上，应该会很快明确。现在高管薪酬已经被限制，预计整个 g 有体系薪酬会大幅下降。
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