主要观点总结
这篇文章主要报道了HRTech领域的活动、公司及产品的相关资讯。包括影响力品牌评选、年度论坛的举办、AI初创公司Artisan的A轮融资及其产品Ava的自动化功能，以及Artisan与Paid.ai的合作和长期愿景。文章还探讨了Artisan对HR与组织架构的深远影响，并提供了关于Artisan和HRTech的相关介绍。
关键观点总结
关键观点1: HRTech活动推荐
文章提到了【影响力品牌30强】、【5月上海】年度论坛和【候选人体验大奖】的评选和启动，其中年度论坛将聚焦人力资源科技领域的未来发展。
关键观点2: Artisan公司及其产品Ava
Artisan完成2500万美元A轮融资，其推出的产品Ava是一款自动化销售开发工具，能够执行潜在客户挖掘、背景调研等任务，并主动联系目标客户。
关键观点3: Artisan的合作与愿景
Artisan与Paid.ai合作，采用基于成果的计费模式。其长期愿景是打造具备第五级自主能力的AI员工，挑战传统的组织结构设计，并对HR领导者提出新的议题。
关键观点4: Artisan对HR与组织架构的影响
AI员工的出现改变了销售方式，挑战了传统的组织结构设计，并带来了一系列新的问题和挑战，如如何设计人机协作型团队，如何对AI员工实施绩效管理等。
文章预览
HRTech近期活动推荐： 【影响力品牌30强】影响和改变2025—人力资源科技影响力品牌30强(Brands30 HRTech Influence)评选提名 【5月上海】年度论坛：2025人力资源科技年度论坛“What`s Next”将于5月23日在上海盛大举办 【候选人体验大奖】2025候选人体验大奖（CandE® Awards）评选提名启动，马上参与！ HRTech概述：美国 AI 初创公司 Artisan 于 2025 年 4 月宣布完成 2500 万美元 A 轮融资，致力于以“AI 员工”取代重复性的销售岗位。该公司此前因宣传语“Stop hiring humans”（别再雇人类了）而广受关注，并于今年愚人节宣布“由 AI 担任 CEO”，制造了话题热度。Artisan 推出的核心产品 Ava，专注于销售开发（SDR）工作流程自动化。其功能涵盖潜在客户挖掘、背景调研、邮件和 LinkedIn 个性化沟通、预约会议，甚至可以在访客尚未填写表单前就主动联系。更多信息关注HRTechChina
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