公司套取技术后以试用期不合格让他走人，想卸磨杀驴，员工直接摆出证据反击，顺利拿到了赔偿，不过员工还是亏了，技术贡献了，工作也没了

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老凌，我的一个前同事，985高校硕士，曾跟我在一个实验室，负责技术这块。 要说老凌的能力，那就一个字——牛，绝对配得上985硕士这个名头。来我们实验室没几年，就把整个技术线挖透了，老工程师的那套东西他全部掌握了，还自己弄出了一套新东西。就说老凌弄出来的这套东西，还真的挺好，使用之后，效率高，能耗低，当然整体成本也低。这也就意味着，会大大提高利润空间。 然而在国企，技术只是一方面，要真正往上面走，还得排资论辈。加上技术直男的属性，领导对于老凌没有多少好感，让老凌萌生了出去闯荡的想法。 可想而知，这样的技术大拿那是很多企业都想追求的，所以他刚有这样的苗头就被一家企业盯上了。由于我跟老凌私下关系比较好，当时还因为这个事情劝过老凌，毕竟是国企，旱涝保收，到了私企可能表面上待遇高 ………………………………