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每日运动 1 老板身居高位,理论上来讲应该能够拿到很多别人不知道的消息,做出成功率更高的选择才对。 但某些老板,遇到负面问题只会埋怨下属,认为是下属的失职,慢慢的,下属就把这些老板不爱看的消息给屏蔽了,让老板误以为一切都很顺利。 翻一些大厂员工发言,之前很多互联网公司的开发们为了让老板满意,会基于老板的信息和位置推送定制版首页。 2 很多时候,别人需要的,是对对方来说有稀缺价值的东西,而不是你认为有价值的东西。 比如,以前找人帮忙,很多人会攒个局喝点酒来感谢,因为在那个时代,一是存在粮食限量供应的情况,二是确实很多人吃不上好东西。能敞开吃,是一种“稀缺价值”,是很好的回报。 现在物质过剩,请人吃饭,就没有什么稀缺价值,谁都能自己改善伙食,不差这一顿,被拉去吃饭还可能出现高
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