缺人！缺人！缺人！这一行业，实习生月入过万！

主要观点总结

本文描述了人工智能、机器人、新能源汽车等领域的人才需求激增，相关岗位的机会和薪资也乘风而起。文章提到上海市人社局举办的招聘会以及各企业对AI人才的激烈争夺，招聘市场出现人才短缺现象。同时，各大科技公司在招聘市场上频频出招，高薪招聘AI相关岗位，包括实习生也能月入过万。文章还提到中国信通院发布的数据，预测到2030年，中国AI领域的人才缺口可能高达400万人。

关键观点总结

关键观点1: 人工智能、机器人、新能源汽车等领域人才需求激增

近期在招聘市场上，这些领域的人才需求呈现激增趋势，导致相关岗位的机会和薪资也水涨船高。

关键观点2: AI人才成为香饽饽

由于人工智能等领域的快速发展，AI人才成为紧缺资源，各大公司纷纷高薪招聘相关人才，包括实习生也能享受高薪待遇。

关键观点3: 招聘市场出现人才短缺现象

多家企业表示，他们面临AI人才缺乏的问题，甚至将招聘范围扩展到了实习生，以抢夺技术人才。

关键观点4: 预测未来AI领域人才缺口将不断扩大

根据中根据中国信通院发布的数据，预测到2030年，中国AI领域的人才缺口可能高达400万人。

文章预览

这个春天 AI成为当之无愧的“风口”  各相关岗位的机会和薪资 也“乘风而起” 近期在招聘市场上   人工智能、 机器人、 新能源汽车等领域 的 人才需求激增 高薪缺人 AI人才俨然成了“香饽饽” 近日，上海市人社局等部门举办了首场面向高校毕业生的大型招聘会， 现场 提供超过2万个招聘岗位， 多家人工智能领域的民营企业表现活跃，吸引了大量高校毕业生的目光。其中， AI大模型应用研究员、无线通信算法工程师等相关岗位招聘近300人， 月薪最高可达4万元 。 近日杭州 也开启了 今年最大规模的线下人才招聘会 在招聘会现场，830家单位带来超过2.1万个岗位。 数据显示， 共计3.5万人来参加人才交流活动 ，各类科技企业、科研机构也在向算法、大模型、AI等方面的高层次人才抛出橄榄枝。 不少科技企业招聘负责人表示， 公司今年计划扩招研 ………………………………