医院编制，毫无意义，不要也罢

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你好呀，这里是科研职场说。 近年来，医疗行业编制问题成为热议话题。在激烈的社会竞争压力下，编制能否真正做到内外一致，成为了许多年轻医学生和医护人员心中的疑问。 最近的一系列新闻事件引发了广泛讨论，核心问题是：医院编制真的无关紧要了吗？ 部分地区的同工同酬实践 在一些较早取消编制的省份，如江苏、浙江、上海和广州，编内编外的差别确实在缩小。 许多医院已经实现了同工同酬，这意味着，无论是编内还是编外，医生和护士的工资、奖金等基本相当。 此外，晋升渠道也不再被编制所限制，只要表现优秀，编外人员也有机会晋升为科主任等中层管理者。然而，院级的大领导仍以编内人员为主。 尽管同工同酬的表象看似公平，但实际情况中仍存在着隐形福利差距。 五险一金的缴纳比例可能不同。在疾病或意外情况下，编 ………………………………