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不愿意给老员工加工资,走了之后又去花更高的价重新招人,结果,招来的都是在别的公司混不下去,被淘汰掉的人

管理学思维  · 公众号  ·  · 2024-08-22 07:00
    

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小郑,公司一个老技术员,在公司已经有近10个年头。这期间,身边的同事来了又走,走了又来,换了一波又一波,唯独小郑还在坚持。 偶然的机会,小郑跟之前离职出去的同事聊天,得知他们出去之后,一个个都薪资上涨了不少,这一下,让小郑心里不平衡了。自己要技术有技术,要学历有学历,关键还忠诚,尽心尽力,这么多年都在为公司贡献,从来没有过跳槽的念头。然而,当他们都拿着近2万的薪资的时候,自己的薪资依然只有8千。 这次,小郑下定了决心,跟老板提了要求,自己的薪资最少要涨到1万,否则自己不干了。可是,让他想不到的是,老板回了他一句:“要走要留你随便,要加工资那不可能!” 就这样,小郑从公司离职了。 之后,老板便安排人开始重新招人,然而,8千的工资想要招到人那是绝对不可能的,最终,薪资一涨再涨 ………………………………

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