企业人效管理如何提升？快来领取致胜秘籍

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随着新质生产力的加速构建，我国“人口红利”正稳步转向“人才红利”。事实上，高质量发展的核心要素，就是人才。在此阶段，企业的业务创新，越来越倚重人才的积累、人才活力的释放。「人效」一词的含义，也随之变得更加丰富。 区别于传统单一的生产率维度，当前企业热议的「人效」既有单位时间的收益，也包括在业务转型、创新期的反应速率。近日，SAP 首次推出聚焦企业人力资源管理的案例集《致胜人效时代：标杆企业人力资源管理数字化实践》，以9份深度案例研究为基础，全景透视企业提升人效的新途径、新思路、新工具。SAP 大中华区 SuccessFactors 首席营收官何格瑞表示：“人力资源变革正在成为业务转型的引擎。无论是市场的拓展还是业务的转问，人才往往是第一步。” → 点击链接下载 ← ………………………………