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本周,大喇叭陆陆续续收到在京东工作的朋友发来自己绩效“开奖”的消息。既然是“开奖”,那结果肯定有好有坏,真是几家欢乐几家愁。 朋友A: 绩效为A+,按照去年京东发布的年终奖发放计划,他的年终奖为8倍月薪,总计20薪。他的职级是P7,年终奖也是一笔不小的收入。他和媳妇商量之后,钱拿到手再加上这两年的存款,准备提前还一部分房贷。月供降到5000元以内,这样家庭压力会小很多。 朋友B: 绩效结果为B-,她对此表示不满。过去一年,她勤勤恳恳工作,各项指标均已完成,但被告知绩效为B-,因此她表示不认可,并准备向HRBP提出申诉。 申诉主要以下三点: 1、不认可该绩效结果,正式提起申诉。 2、总结过去一年的工作成绩,并详细说明OKR完成情况。 3、针对领导提到的不足之处进行说明,提供相关证据,并提出反对意见。 刚开始
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