“42岁的同学聚会，一大半不工作了。”

主要观点总结

本文围绕女性在职场中的困境展开，通过博主和网友的经历反映了女性在职业发展中遇到的挑战和限制因素，包括年龄、孩子和家庭等。文章提出了多种因素限制了女性的职业发展选择，并呼吁女性不放弃，寻找其他选择的可能性。

关键观点总结

关键观点1: 女性在职场中的困境和挑战

文章通过博主和网友的经历，反映了女性在职业发展中遇到的年龄、孩子和家庭等限制因素，导致很多女性在职业发展过程中面临困境和挑战。

关键观点2: 社会对女性的要求过于严苛

文章指出社会对女性的要求总是格外严苛，难以抵抗，导致女性在职场中受到不公平的待遇和限制。

关键观点3: 家庭和职场之间的权衡和选择

文章通过多个故事和评论，探讨了女性在家庭和职场之间的权衡和选择，很多女性因为家庭原因而被迫放弃职场发展。

关键观点4: 女性应坚持不放弃，寻找其他选择的可能性

文章鼓励女性不要放弃，要寻找其他选择的可能性，不要因为困境而停滞不前，要坚持不懈地追求自己的梦想和目标。

文章预览

   Hi～新朋友，记得点蓝字关注我们哟 “42岁的同学聚会，一大半不工作了。” 最近，某平台上这样一篇帖子突然火了。 博主来自某个新一线城市，毕业于当地最好的中学之一。 她和同学大学上的不是985就是211，工作后，也大都做得很不错。 但这次同学聚会，她发现一个奇怪的现象。 所有年过40的女同学中，有1/3是没有工作的，还有1/3做着低薪没什么前途的工作。 剩余的人中有当副行长的，也有在央企做负责人的，但基本都在体制内。 这也就相当于所有体制外的女同学基本已经退出了精英阶层。 这篇帖子引发很多人共鸣，底下有不少人评论。 看完这些评论，有人总结出了三种她们退出职场中心的原因： 第一，没有经济压力，自动退出职场，回归家庭，享受生活； 第二，因为孩子错失了升职机会，导致被边缘化，进而退离职场，或继续留在 ………………………………