主要观点总结
文章介绍了薪酬设计的第一步,即确定薪酬系数。提供了29份薪酬等级系数资料,包括薪酬等级系数表和薪酬系数资料。文章还给出了资料免费下载的方式,并提供了详细的操作指南。
关键观点总结
关键观点1: 文章主题
文章主要介绍了薪酬设计的第一步,确定薪酬系数,并提供了相关资源。
关键观点2: 提供的资源
文章提供了29份薪酬等级系数资料,包括薪酬等级系数表和薪酬系数资料,部分预览已在文中展示。
关键观点3: 资料下载方式
读者可以通过关注公众号“人资资料”并在后台发送关键词“系数”来免费下载这些资料。下载限时2天。
文章预览
确定薪酬系数 是薪酬设计的第一步 今天小编的 免费福利 是 《薪酬等级系数表.xls》 29份薪酬等级系数资料 文末附资料下载方式 No.1 资料详情 本套资料包含薪酬等级系数表、薪酬系数资料,预览如下: 1 薪酬等级系数表 2 薪酬系数资料 部分预览如下: 更多资料内容,请下载后查看哦~ No.2 免费下载 《薪酬等级系数表.xls》 限时2天,免费下载 获取资料请按以下步骤操作 第一步 :扫描下方二维码关注公众号 人资资料 。 第二步 :在 人资资料 公众号后台发送关键词 : 系数
………………………………