比专业能力更重要的是，底层可迁移能力

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我经常说，比技术能力更重要的是，底层可迁移能力，比如：职业判断力、管理能力、激励技巧、沟通技能等等，不论你做什么岗位几乎都会用到这些能力，下面跟你分享工作当中经常用到的能力： 1、技术管理者的核心能力，是技术判断力 很多人说，技术管理者不在一线写代码了，人就废了，真的是这样吗？ 其实，技术管理者最重要的能力不是写代码，而是技术判断力，所谓的技术判断力，包含以下三部分内容： 第一，对结果的判断。即这个事情做还是不做，用什么样的指标来衡量它的好与坏。 第二，对技术方案的判断。即对技术可行性、可维护性、成本收益等方面进行判断，通常在技术方案评审环节给团队进行指导。 第三，对风险的判断。包括技术风险、项目执行风险、团队风险等。 做好以上三点，比你写那几行代码价值要大得多。 2、高 ………………………………