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在新一轮科技革命中，创新作为引领发展的第一动力作用愈发明显。 而在竞争日趋激烈的当下，创新更不再是科研院所的特权、“高精尖行业”的专属，而是每个人都要面对的新课题。 如何在新形势、新机遇下，把创新摆在发展全局的核心，蹚过改革“深水区”?必须以创新为驱动力，通过引进高端紧缺人才，理顺人才机制、培育创新创业沃土，才能拥抱创新的时代。 以人才孕育创新幼苗。 “我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。 ”人才资源作为提高创新能力不可或缺的因素，越来越受到重视。 我国已经从人才资源相对匮乏的国家发展成为第一人才资源大国，然而顶尖人才数量的流失量却居世界首位，解决人才建设问题已迫在眉睫。 一方面要着力培养高素
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