金辉控股，慢下来

主要观点总结

本文描述了金辉控股董事变更、业绩考验、销售状况及家族企业背景等情况。林定强之子林宇接掌公司后，面对行业调整和业绩下滑，依然抱有雄心壮志，试图弯道超车，推动公司进入行业前30强。

关键观点总结

关键观点1: 金辉控股人事变动

黄俊泉辞任执行董事，委身公司旗下福建一家公司总经理；吴琰坤被委任补缺，曾任职公司多个岗位。

关键观点2: 金辉控股业绩考验

金辉控股面临业绩下滑的挑战，营业收入和归母净利润均有所下降，但财务上保持谨慎风格。

关键观点3: 金辉控股销售状况与交付能力

公司在某些区域市场销售状况不佳，但在交付方面表现良好，拥有充足的土储和优化的融资结构。

关键观点4: 家族企业背景与房二代野心

金辉控股是一家家族色彩浓郁的房企，创始人林定强之子林宇试图打破公司稳健风格，推动公司加速发展并进入行业前30强。

文章预览

将儿子林宇扶进金辉控股董事会后，林定强并未马上放手，也不敢放手。 行业调整期未结束，市场尚未完全回暖，民营房企必须用稳健和谨慎，来换取长远发展。 与其父大为不同的是，林宇出身职业赛车手，信奉速度与激情，但经营企业得懂得及时刹车。所以，潜心“安排”核心骨干负责旗下重点区域市场，则可能是林定强为儿子接班所作出的人事铺垫。 日前，执行董事黄俊泉主动辞任，就是其中之一。 人事变阵 加入金辉控股（09993.HK）15年后，黄俊泉日前辞任执行董事，委身公司旗下福建一家公司总经理，负责企业经营和管理。这与2022年前执行董事陈朝荣卸任后的安排几近相似。 黄俊泉1995年自天津大学建筑学专业毕业后一帆风顺，在厦门中建东北设计院历练10年后，加入北京中华建规划设计研究院福建分公司，并担任院长，统揽设计业务和 ………………………………