比亚迪员工爆料：新技术院整体很卷，有末位淘汰，有大量指标降级降薪逼你走，不裁员，不代表不淘汰人，私企还想干到退休?

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点击蓝字，关注我们 " 卷到退休 "？别天真了，比亚迪员工爆料： 新技术院已经开始"温柔"地请人走了 看到这条爆料的时候，我笑了。 真是似曾相识啊，作为一名在互联网大厂摸爬滚打多年的老油条，这种" 温柔式裁员 "简直不要太熟悉。 最近比亚迪新技术院的员工在网上爆料：那边已经开始玩起了"末位淘汰"的把戏，还搞起了降级降薪那一套。 这不就是我们互联网大厂的老套路吗？ 你看啊，公司明面上说不裁员，但暗地里各种招数层出不穷：今天给你来个"待改进"，明天安排你调岗，后天就开始降薪了。 这招真是绝了！不用赔钱，还能让员工主动走人。 说真的，现在私企里谁还敢说要干到退休？那不是在做梦吗？ 记得我一个朋友就是这么被"请"走的。年终评价就那么简单的三个字"待改进"，接着就是一系列组织调整，最后实在扛不住了，自己收 ………………………………