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近日， 广州市中级人民法院审结一起名誉权纠纷案件， 判决在微信朋友圈发布侮辱、 诋毁同事信息的被告删除朋友圈、赔礼道歉， 并支付原告精神损害赔偿金2万元。 小丽和小芳均在某公司任职，分别担任不同部门的经理。2023年，小芳因生活、工作上各种原因对小丽心怀不满、产生矛盾， 遂连续一个多月在其朋友圈发布了共计40条侮辱、诋毁小丽的内容 ，并在某些文字后配上小丽与异性的合照及带有小丽手机号码的图片， 暗示小丽存在生活作风问题 。 小芳的微信好友中有大量该公司领导、同事，小丽知晓小芳发布上述朋友圈内容后， 自觉遭受严重的精神困扰、处于抑郁状态进而前往医院寻求心理治疗。医院诊断小丽为抑郁状态 ，建议其全休2周。 小丽认为，小芳凭空捏造信息、在朋友圈发布带有侮辱、诋毁其本人的文字图片，这种行为已经
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