芯青年，新征程——中科亿海微2024年度新员工培训顺利开班

主要观点总结

中科亿海微举行了2024年新员工的入职培训开班典礼，来自不同部门的60名新员工参加了此次培训。公司总裁魏育成博士在欢迎新员工的同时，详细介绍了公司的行业现状、创业实践、文化构建以及产品定位，并鼓励新员工不断提高自身能力。公司其他高管也分享了公司的战略、产品及工作实务。此外，新员工还了解了我司在FPGA领域的发展历程以及未来挑战和机遇。培训结束时，新员工表示收获颇丰，希望为中国的FPGA走向世界贡献力量。

关键观点总结

关键观点1: 新员工入职培训

来自苏州、北京、成都三个大区的60名新员工参加了中科亿海微的培训开班典礼，了解了公司的文化、战略及定位。

关键观点2: 公司总裁的演讲

公司总裁魏育成博士详细分析了中科亿海微的行业地位和产品竞争力，并鼓励新员工不断提高自身能力，发扬公司的使命。

关键观点3: 高管分享实务经验

公司其他高管分享了自己的实务经验，包括产品战略、发展技术、芯片制造等方面的知识。

关键观点4: 新员工对公司产品的了解

新员工通过培训了解到了公司在FPGA领域的历程和发展方向，以及对顶尖芯片存在的差距的了解。

关键观点5: 培训的反馈

新员工对培训表示满意并感到充实，希望能在中科亿海微开启自己的新征程，为中国FPGA的发展贡献力量。

文章预览

7月16日上午，中科亿海微举行2024年新员工入职培训开班典礼。来自苏州、北京、成都三个大区各个部门的60名新员工汇聚在北京，共同踏上作为“芯”人的新征程。 公司总裁魏育成博士首先代表全司职工欢迎新员工加入中科亿海微，随后从行业现状与产业突围、中科亿海微的创业实践、中科亿海微的文化构建以及如何做好工作等四个方面进行系统讲解，对我司中高端FPGA市场竞争力和产品定位进行了详细分析，对公司企业文化及经营理念进行了生动的描述。新员工们充分了解FPGA行业发展现状以及我司在国产化集成电路领域中的重要行业地位，同时魏育成博士也鼓励大家要不断提高自身本领，勇担重任，继续发扬中科亿海微“砺志创芯、产业报国”的使命。 公司总裁魏育成博士讲企业发展与文化 在对公司战略及产品有明确认识后，由公司分管质量 ………………………………