“前司投资部门被整体裁撤了”

主要观点总结

本文主要讨论了国资基金投资现状以及股权投资行业的“降薪潮”。文章中提到，国企投资部门收缩甚至裁撤，部分国企因为过往投资的项目退出难收不回本金而面临资金压力。同时，整个股权投资行业的薪酬水平下降，行业人士预计2024年的薪酬降幅可能达到“腰斩”。此外，金融企业也在优化薪酬结构，加强薪酬管理。

关键观点总结

关键观点1: 国企投资部门收缩或裁撤

由于过往投资业绩不佳，部分国企的投资部门被整体裁撤。虽然有些国企资金充足，但出手投资依然困难，决策流程和投资逻辑发生改变。

关键观点2: 股权投资行业遭遇“降薪潮”

整个股权投资行业面临薪酬下降的趋势，降幅可能达到甚至超过50%。金融企业也在加强薪酬管理，优化薪酬结构，甚至采取绩效薪酬追索扣回制度。

关键观点3: 行业现状反映出一级市场的困境

当前行业面临募不动、投不出、退不了等问题，许多投资机构陷入困境。对于大部分中小GP而言，2024年是“生死存亡”的关键一年。

关键观点4: 投资人预期降低，回归理性

一级市场投资人的预期已经断崖式下降，大家告别了宏大叙事，开始注重实际收益。投资人的预期降低也是一种理性的回归。

文章预览

“首席投资官 ” 旗下新媒体平台，原“中国私募股权投资” 每日分享PE/VC行业最权威新闻资讯 来源：母基金研究中心 摄影：Bob君 据估计，2024相比2023的薪酬降幅可能还是“ 腰斩 ”。 “作为曾经的一名国资投资人， 十月被裁之后到现在还没有找到工作 。 国企早就不是大家想象中的铁饭碗了 ，因为过往的投资业绩不好， 前司的投资部门被整体裁撤了 。”赵竹（化名）告诉母基金研究中心。 无独有偶，VC投资人小李也表示：“我们的投资岗也被裁撤了，不过幸运的是人员没有直接裁掉，我们这些曾经的投资岗人员，都是转去其他部门了，像我是转岗做了后台运营。” 母基金研究中心关注到，今年，部分国企由于过往投资的项目退出难收不回本金，投资部门收缩甚至裁撤。也有一些国企投资部“虽然部门还在，但名存实亡”——“部门还在，但 ………………………………