四大 | 德勤2025秋季校园招聘及薪酬待遇情况

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点评 薪酬水平 某四大北京所非金融组 A1上半年六个月税前收入为7.3万元，合每月1.2万元，不包含OT和差补。 福利待遇 1.有市场竞争力的年假福利 2.丰厚的出差补贴 3.支持员工带薪进修，部分课程提供一定的财政补助 4.相关专业机构的会员服务 5.缴纳社保(中国大陆员工：退休金，医保，失业保险，工伤险，生育险和住房公积金；香港地区员工：强积金) 6.卫生和健康计划：健康讲坛和每月健康资讯 7.员工可自行选择灵活的工作模式 8.独有父母重大疾病保险计划和 家庭紧急支持 (中国大陆员工) 9.员工助理计划：24 X 7小时的电话咨询和保健建议 10.员工可自行选择慈善机构，进行每年八小时的慈善志愿者活动 11.员工可享受公司折扣 ………………………………