青年人就业、学历贬值与职业分化

主要观点总结

本文主要讨论了我国及日本在劳动力就业方面的现状。我国不同年龄段劳动力失业率有所差异，尤其是16-24岁劳动力失业率较高。同时，我国专本科人数持续增长，但新增GDP对就业的拉动能力有限，可能会形成青年人就业的堰塞湖。而日本在泡沫经济破灭后也经历过一轮学历贬值时期，伴随着大学生就业难和自杀率上升等问题。两国都面临着大学生就业问题，并进行了不同的改革尝试。

关键观点总结

关键观点1: 我国劳动力失业现状

我国不同年龄段劳动力失业率存在差异，尤其是16-24岁劳动力失业率高。专本科人数持续增长，但新增GDP对就业的拉动能力有限。

关键观点2: 日本学历贬值与就业难

日本在泡沫经济破灭后经历学历贬值时期，伴随着大学生就业难和自杀率上升等问题。政府和企业进行了一系列改革尝试，包括放开劳务派遣制度、改革招聘制度等。

关键观点3: 日本产业结构调整

日本产业结构的调整导致职业分化现象，理工科和文科就业差异大。制造业受到中国产能替代的冲击，工程师供给过剩，薪资较低。

关键观点4: 宏观统计与微观家庭的差异

宏观统计数据显示大学生是一个数据，但微观上每个大学生背后都是全家托举的希望。选择专业时需考虑宏观政治、经济、产业、公司环境变化。

文章预览

引子： 7月份， 全国城镇不包含在校生的16-24岁劳动力失业率为17.1%，较上月提高3.9个百分点，创今年以来新高 ； 全国城镇不包含在校生的25-29岁劳动力失业率为6.5%，较上月提高0.1个百分点； 全国城镇不包含在校生的30-59岁劳动力失业率为3.9%，较上月下降0.1个百分点。 尤其16-24岁劳动力失业率特别高。 再看看我国的人口结构，由下图可知，我国专本科人数在持续增长，2022年接近1000万人。 巧合的是，这个数据在2023年也停止发布了。 还好我们可以根据中国出生人口大致推算一下目前就业难要维持多久。大专、本科按照正常学制毕业应该是22岁左右。 除此以外，还得考虑到进入经济新常态以后，新增GDP对就业的拉动，以及对原先就业人员的消化能力。 ‍‍‍‍‍ 可能会形成青年人就业的堰塞湖。 据相关报道，从2023年开始我国将迎来为期10年的大学 ………………………………