主要观点总结
文章主要介绍了假期安排、高速免费政策、工资发放、加班费计算以及加班费支付方式等事项。其中，假期安排包括中秋节和国庆节的放假时间以及调休安排；高速免费政策针对的是春节、清明节、劳动节和国庆节四个国家法定节假日；工资发放方面，强调了工资支付的时间和规定；加班费计算和支付方式也进行了详细说明。最后，文章提醒不得实物或过节费冲抵加班费。
关键观点总结
关键观点1: 假期安排
中秋节和国庆节有特定的放假和调休安排。
关键观点2: 高速免费政策
高速免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节和国庆节，中秋节假期高速不免费。
关键观点3: 工资发放
部分单位会在节假日提前发放工资，工资支付应遵循约定的日期，如遇节假日或休息日则应提前支付。
关键观点4: 加班费计算
根据劳动时间和工作性质的不同，加班费的计算标准也有所不同。
关键观点5: 加班费支付方式
加班费必须以货币形式支付，不得以实物或过节费冲抵。
文章预览
开平广播电视台 新闻报料|宣传推广|活动策划 加小编微信:kptvxmt 关注 好消息！ 假期就要来了！ 中秋节 9月15日至9月17日 放假调休 共3天 9月14日（星期六）上班 国庆节 10月1日至10月7日 放假调休 共7天 9月29日（星期日） 10月12日（星期六）上班 高速免费吗？ 根据国务院相关通知 高速免费通行的时间范围为 春节、清明节、劳动节、国庆节 四个国家法定节假日 所以中秋节假期高速不免费 国庆节免费哦 这些人，可提前发工资 国庆长假要来了 月工资支付日在1日-7日的 小伙伴注意 你的工资可以提前发！ 根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 不少单位会在 每个月的5日前发
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