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北美科技大厂的筛人标准又提高了!以前关键考察coding能力是否过关, 近两年 还要面一轮OOD来考虑候选人的 design能力👇 但OOD这种开放题,没有标准答案,很多人头疼怎么才能答得让面试官满意。 最近一份秒杀大厂原题的 《OOD面向对象高频题(附答案)》 在求职群刷屏了,原来是已经有很多人成功靠它拿下offer! 这正是九章算法 梅超疯老师总结出的 《OOD面向对象高频题(附答案)》 ,一百道高频题目助你秒杀大厂面试! (附带详细答案) 长按扫码, 免费试听 最新 OOD真题👇 ✔常见 OOD 问题的 答题模板 ✔亚麻 新增 OOD真题 ✔ OOD 高频题库 (含答案) 扫码添加九章-小七微信 回复 【 OOD 】+ 课程报名截图 没有标准答案也能套!理解面试官需求是关键 裁员潮下各个公司都在开源节流,招人越来越注重性价比,所以越来越多的公司开始把OOD作为
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