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↑ 点击上面蓝色字体 关注 第一职场网 “教练式”职业规划首创者 专注职场——定位、规划、晋升、转行 更有一群上进积极的小伙伴 一起分享一起成长 一起活出自信美丽的自己 ♥ 职场中我们拥有很多资源,不同的资源带给我们不同的支持与力量,合理、有效的利用资源是职场成功的要素之一。 人力资源中最重要资源就是企业内外的“人”,而在这众多不同的“人”中,你的上司在你的日常工作中起着极其重要的作用,可视为你在人力资源工作中的“第一资源”。 那么,如何赢得你的上司?将成为工作中的一个关键点。 性格决定风格! “志同道合”合作起来则顺风顺水,否则就难免会困难重重。 就风格而论,大体可以分为以下四种风格。 1 结果型 结果型上司性格多属“力量型”,就职场特质而论应属“老虎型”。 如何赢得结果型上司? (1
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