领导眼中最廉价的员工，不是学历低的，也不是穿不起名牌的，而是...

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在职场这个大舞台上，每个人都扮演着属于自己的角色。 有的角色光鲜亮丽，有的角色默默无闻。然而，就在这些角色中，有这样一个群体，他们在领导眼中成为了最廉价的员工—— 这并非因为他们没有出身名校，穿不起名牌，也不是因为他们端茶倒水，而是因为他们身上具备一些“廉价感”特质： 比如 缺乏主见、思考、冒险精神、团队意识、学习能力和创新精神... 那么，那些能令领导高看一眼的员工，他们的价值感到底从何而来？ 或许以下的故事，能让你得出答案。 01 彩华 在广州一家外企工作6年，每天分析数据、做方案、拜访客户...... 每天几乎忙得像个陀螺，加班加点是常有的事。 去年，她想要竞聘一个主管的位置，其中最大的竞争对手就是组里刚来半年的同事。 为了这个位置， 彩华 付出了非常多的努力。 当同事七点就下班的时候， ………………………………