医共体人均薪酬增长33%！基层医疗实现“反向虹吸” 医共体建设形成“曲江经验”

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导  语 医生帮扶基层抱着一腔热情，背后也离不开人事薪酬制度改革为医共体建设激活“一池春水”。 “阿叔，今天吃早餐了吗？血糖检查正常。”“降压药按时吃，乡医有没有来帮你量血压？”在 韶关市曲江区大塘镇， 有这样一群医生走在田间地头，从镇里到乡里“追”着病人跑。 大塘镇中心卫生院距离曲江市区不到半小时车程。如今凭借帮扶模式下的医疗水平以及地理位置优势，不仅让本地居民留在镇上就能治好病，更吸引不少患者从市级、区级医院转而选择到大塘镇就医， 让卫生院实现了基层医疗的“反向虹吸”。 “小病不出村，大病不出县”。近年来，韶关市曲江区在深入推进紧密型县域医共体建设中形成了“曲江经验”， 获得国家卫生健康委的关注和肯定， 并作为案例在今年四月国家卫生健康委基层司举办的培训会上得到分享。 ………………………………