亚信科技员工爆料：亚信全员降薪！今天公司更新了规章制度，从1月分开始，取消了每个月一千元的供暖费和防暑降温费。

主要观点总结

本文讲述了亚信科技公司取消员工每月固定福利引发的争议。公司早前将员工工资中的部分金额以供暖费+防暑降温费的形式重新包装成福利，但在近期却宣布取消这一福利，实质上构成降薪。引发员工不满，质疑公司的做法是否涉嫌暗中削减员工收入。

关键观点总结

关键观点1: 亚信科技公司取消每月固定福利。

公司悄咪咪地取消了每月1000块钱的固定福利，导致员工钱包“瘦身”，并伤害了员工的感情。

关键观点2: 福利调整的背景和原因。

早在2018年，亚信科技将员工部分工资重新包装成供暖费+防暑降温费的形式，现在却以福利调整的名义取消，实质上是一种降薪行为。

关键观点3: 员工的反应和态度。

员工感到不满和失望，认为公司的做法是在明降暗削，甚至怀疑公司存在“福利陷阱”，呼吁其他员工要警惕工资构成中的潜在风险。

关键观点4: 建议与提醒。

作者提醒职场人要警惕类似的“福利陷阱”，建议查看自己的工资构成，并在面对类似情况时选择维护自己的权益。同时指出，在这个裁员潮和降薪潮的时代，只有合同上的保障才是最可靠的。

文章预览

点击蓝字，关注我们 最近，又一个大瓜在职场圈炸开了锅！亚信科技的员工们集体炸毛了。原因很简单： 公司悄咪咪地把每月1000块钱的"固定福利"给抹掉了。这波操作不仅让员工钱包"瘦身"，更是把大家的心都伤透了。 且听我给大家八一八这出"福利消失术"！ 早在2018年，亚信就玩了个"花活"：把员工工资拆分，每月1000元重新包装成"供暖费+防暑降温费"。 这操作，说白了就是把左口袋的钱放到右口袋，然后告诉你："看，这是公司给你的额外福利！" 结果到了2025年1月，公司突然来了句："这福利要取消咯～" 这不就是赤裸裸的降薪吗？ 一位不愿透露姓名的员工吐槽道："这钱本来就是我的工资，现在直接砍掉，还美其名曰'福利调整'，这不是把我们当傻子吗？" 更搞笑的是，公司还摆出一副"为你好"的姿态。这让我想起了前几天刷到的段子： 领导：为 ………………………………