机构发展能力提升年｜深入推进“三化”人才体系建设 全面提升人才保障能级

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今年是中建国际 “机构发展能力提升年” 公司官微开设专 栏 围绕年度主题 面向公司二级机构和 总部部门 广泛征集 体会和做法 坚持问题导向、同题共答、久久为功 切实推动各机构 自我造血功能提升 基础管理能力提升 体系建设能力提升 助力企业勇担集团国际化 经营战略支撑力量 今天，为您带来人力资源部（干部人事部）《深入推进“三化”人才体系建设 全面提升人才保障能级》 ~ 深入推进“三化”人才体系建设 全面提升人才保障能级 ◆ ◆ ◆ ◆ 人力资源部（干部人事部）深入实施“人才强企工程”，落实“机构发展能力提升年”专项部署，持续深化人才体系建设攻坚任务，聚焦公司“135”工作目标，破解制约机构发展能力提升的突出问题，健全管理体系、务实工作举措、建立长效机制，一体推进“实体化、一体化、属地化”人才体系建 ………………………………