就业指导丨如何快速分解招聘信息？

主要观点总结

本课旨在帮助求职者阅读并解读招聘信息。招聘信息包括岗位职责和岗位要求两部分，求职者需要注意区分硬性要求和弹性要求。

关键观点总结

关键观点1: 招聘信息构成

招聘信息通常由岗位职责（具体工作内容）和岗位要求（工作胜任的要求）两部分构成。

关键观点2: 区分硬性要求和弹性要求

求职者需要仔细解读招聘信息，区分哪些是硬性要求，哪些是弹性要求，以便更好地理解和准备应聘。

关键观点3: 升级浏览器的重要性

文章提醒求职者将浏览器升级至最新版本，以便获得更好的招聘信息服务体验。

文章预览

内  容  简  介 本课旨在重点提醒求职者在阅读招聘信息时，需要对招聘信息进行解读。通常一则招聘信息由两部分构成：岗位职责（具体工作内容）＋岗位要求（工作胜任的要求），需要留意哪些是硬性要求，哪些是弹性要求。 来源：【高校毕业生就业服务】公众号 请升级浏览器至最新版本 ………………………………