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来源:中国裁判文书网、中国普法、深圳工会等 -欢迎转载,投稿、合作请联系微信:xingshiduku 三伏天的“烧烤”模式下 上班没走几步就汗流浃背 这让职场人 穿搭得体与舒适凉爽难以兼得 此前, 就有一员工 因穿短裤上班 被公司解雇 相关话题还登上了热搜! 究竟怎么回事? 👇 事件回顾 丁某入职公司后担任会所会籍顾问。 公司要求工作人员上班时间着工作装 ,丁某不服从管理,店长对其进行明确要求,丁某拒绝。称天气热,没有开空调。店长对丁某处以50元罚款,之后丁某仍穿短裤上班。 因丁某违反公司规章制度,惩戒之后仍然不改,店长将其辞退 。 丁某不服,申请劳动仲裁,要求公司支付违法解除劳动关系赔偿金、未签订劳动合同双倍工资差额、加班费等合计15.55万元。 仲裁裁决结果 :公司应支付赔偿金合计4.8万余元。 公司不服,向法
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