未来三年，捂住腰包，保住饭碗

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‍ 文 |  有书曾小鱼  · 主播 | 安东尼 近期，在网上刷到一篇帖子。 一95年姑娘，毕业校招进了一北京央企总部，当初是户口加事业编，兜兜转转五年。 结果在她户口服务期即将结束的时候，被通知不能续约了。   评论区愕然： “说好的国央企铁饭碗呢？” 无独有偶，另一个博主在国网直属单位，也正在经历减薪。 单位业绩指标没有完成，整体要先裁员。 事业部几十个裁员名额，合同到期不续签，正式工和外包一样。 已经有两个同事，收到了HR通知，平均降薪达到15%。   过去一直以为，央企稳定，国企吃香，现在看来早已变天。 就在前阵子，国务院国资委明确提出： 到2025年，国有企业必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度。 种种迹象皆表明，铁饭碗开始不好端了。 近年来，所有的国企、大型民企，甚至是知名外企，都在裁员中。 数 ………………………………