怎么长期留住员工？

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之前跟朋友闲聊，他跟我吐槽一个事情，他现在一年赚一百来万，本来觉得自己的生活蛮舒服的了，各方面稳定发展。但不久前，一个他一手带出来的员工，从月薪几千做到年薪20万，想自己出去创业，被他拦了回来。然后问我， 怎么能够长期留住这些员工？ 我给他分享了我的做法： 帮助员工提升 。 一个老板，一年挣100多万后，就不是光考虑自己的收入了。 你觉得你这个收入很舒服了，解决了你个人问题了。 但是你的员工没有解决，他们也有梦想，有想法。 你得让他们未来几年有机会挣更多钱。 否则，是人才的话绝对留不住。 这也是我跟一个高人学到的， 如何让企业不断变大，就是脑子里面不断想着怎么让你的员工的收入每年增长，帮助他们提升能力，帮他们 ………………………………