我，国资投资人，今年被裁了

主要观点总结

本文主要讲述了当前国企及股权投资行业的现状，以及投资者的预期看法。由于部分国企投资的项目退出难收不回本金，投资部门收缩甚至裁撤。同时，一些国资基金也开始实行末位淘汰制度。整个股权投资行业也在经历降薪潮。对此，投资者需保持理性预期，修炼内功以适应行业变化。

关键观点总结

关键观点1: 国企投资部门的现状

部分国企因过往投资的项目退出难，投资部门收缩甚至裁撤；也有国企投资部名存实亡，资金压力大，不敢轻易投资。

关键观点2: 国资基金的困境

国资基金遭遇募资、投资、退出难题，开始实行末位淘汰制度，按限薪令追缴此前的薪酬。

关键观点3: 股权投资行业的现状

整个股权投资行业经历“降薪潮”，机构募集新基金困难，旧基金退出期管理费和收益获取困难。

关键观点4: 投资者的预期变化

一级市场投资人预期断崖式下降，回归理性，对收益更长的硬科技投资有正确认识。

关键观点5: 应对策略

投资者需修炼内功以适应行业变化，无论是等待投资机会还是转向其他业务方向，躺平不是出路。

文章预览

作者 |  母基金研究中心 来源 | 母基金研究中心 “作为曾经的一名国资投资人， 十月被裁之后到现在还没有找到工作 。 国企早就不是大家想象中的铁饭碗了 ，因为过往的投资业绩不好， 前司的投资部门被整体裁撤了 。”赵竹（化名）告诉母基金研究中心。 无独有偶，VC投资人小李也表示：“我们的投资岗也被裁撤了，不过幸运的是人员没有直接裁掉，我们这些曾经的投资岗人员，都是转去其他部门了，像我是转岗做了后台运营。” 母基金研究中心关注到，今年，部分国企由于过往投资的项目退出难收不回本金，投资部门收缩甚至裁撤。也有一些国企投资部“虽然部门还在，但名存实亡”——“部门还在，但一整年一次都没有出手投资。不是没钱，是不敢投，也没项目可投。每天都在处理之前项目投后的各种问题。”某国资投资人孙方（化名 ………………………………