中铁建工集团“四心四解”工作法入选中国政研会2024年度基层思想政治工作优秀案例

主要观点总结

中国政研会发布了《中国政研会2024年度基层思想政治工作优秀案例名单》，其中中铁建工集团申报的《“四心四解”工作法：增强企业员工向心力凝聚力》获表彰。该工作法旨在增强企业员工的向心力和凝聚力，通过了解自我、了解诉求、分解需求、化解问题四个方面的措施，为企业党建政研课题提供方法和工具。中铁建工集团党委在全集团推广该工作法，通过各种方式确保基层政工干部与企业发展同步，解决员工和劳务队伍的诉求，提升员工满意度，为项目建设的顺利推进营造良好氛围。

关键观点总结

关键观点1: 中国政研会发布优秀案例名单，《“四心四解”工作法》获表彰。

该工作法由中铁建工集团申报，旨在增强企业员工的向心力和凝聚力。

关键观点2: “四心四解”工作法的具体措施包括了解自我、了解诉求、分解需求、化解问题。

该工作法通过多种形式深入职工群众，了解员工真实诉求，建立员工基本信息表，确保基层政工干部与企业发展同步。

关键观点3: 中铁建工集团党委推广该工作法，通过各种方式解决员工和劳务队伍的诉求。

包括设置书记信箱、匿名提问箱等，及时查找和解决员工队伍中的隐性问题。

关键观点4: 中铁建工集团党委将解决思想问题与解决实际问题相结合。

探索加强思想政治工作的新思路和新举措，提升企业员工的满意度，推动企业的建设和项目的顺利推进。

文章预览

导读 7月5日，中国政研会印发《中国政研会2024年度基层思想政治工作优秀案例名单》，对各省（区、市）和全国性行业（系统）推荐报送的基层思想政治工作案例进行表彰。其中，由 中铁建工集团申报， 中国中铁党建政研会推荐的《“四心四解”工作法：增强企业员工向心力凝聚力》榜上有名。中国政研会，是组织和推动思想政治工作研究的全国性组织，由中央宣传部领导。这也是企业党建政研课题取得的首个国家级奖项 。 2023年 中铁建工集团党委选择 第四公司、华南公司2家二级单位 及11个工程项目作为试点单位 统筹推进“四心四解”工作法走深走实 继而 在全集团推广应用 正心了解自我，炼本领 制定印发 《推广应用“四心四解”工作法的通知》 开展优秀案例征集工作 形成解决员工以及劳务队伍诉求的做法 《“四心四解”工作法案例集》 ………………………………