受器重的HR什么样？

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来源：网络 无论是哪个行业，吐槽上司让自己把报告的字体改来改去，改标点符号，改字间距，甚至是改打印纸张的厚度的简直太多了。 领导真是吃饱了没事干，根本就什么也不懂，只能让我们改改标点符号，有意思吗？ 我刚工作的时候，也犯过同样的错误。我曾经做过一个史上最难看的excel表，相信做过HR的朋友都明白，做表真的很头痛。但当时我认为那张表只是用来统计一个频道员工的数据，既不用上报，也不用给领导看。说白了，就是我自己看的。 但是我永远记得，我当时的领导对我说，你觉得这只是一张表格，但在我看来这是你的个人形象。 见字如面。见表格也如见人。 从那以后，不管我是做员工关系，或者薪酬绩效表等，我都会尽量去更好的把表做的更清楚简单。 打工者思维和老板思维最大的不同是， 我们永远在乎的是做的事情本 ………………………………