HR转型管理咨询师，套路与出路。

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一位客户提问： 舟安老师，我已经从事人力资源工作8年了，都在做薪酬绩效的工作，现在大环境不好，我又担心有35岁危机的到来， 想尽快转型成为一位人力资源管理 咨询 师，您有什么建议吗？ 【舟安的解答】 舟安以前全职做过1年多的人力资源管理咨询工作，后来创业之后也接过十几个大大小小的人力资源管理咨询的项目，经验不算丰富，只能算行业的小小辈。 我个人最大的感受就是：管理咨询，一切以老板的意图来做事，再以业务本身的特点来做事， 人力资源的专业性往往排第三，甚至更低。 如果你也想转型成为人力资源管理咨询师，那这篇文章确实推荐你读一下。 当然，以下内容是舟安个人的感受和评价， 仅代表舟安的个人的某一段经历与某一个观点，不代表全行业都是这样。 首先我告诉你：作为人力资源管理咨询公司，肯定是有自 ………………………………