关于审理工伤行政案件若干问题的解答 | 劳动法库

主要观点总结

关于重庆市高级人民法院印发《关于审理工伤行政案件若干问题的解答》的通知的内容总结。

关键观点总结

关键观点1: 通知的发布背景和目标

为了规范工伤行政案件的审理，深化相关法律适用问题的理解与认识，统一裁判尺度和标准，以妥善推动工伤行政争议的实质化解，结合全市法院行政审判工作实际，制定以下解答。

关键观点2: 解答内容涵盖的范围

包括工伤认定申请的提出、职业病诊断证明书的作用、社会保险行政部门的职责、工伤认定程序中的证据提供、职业病的处理、未缴纳工伤保险费的处理、工作中与他人发生纠纷、因工外出期间的事故伤害、违法转包分包业务中的伤害、个人挂靠经营中的伤害、五级至十级工伤职工解除劳动关系后的待遇、退休或未达到法定退休年龄的工伤职工的处理、第三方侵权责任与工伤保险的关系、工伤保险基金先行支付的对象和项目如何确定等方面的内容。

关键观点3: 解答的具体问题

详细解答了关于工伤认定申请期限的计算、职业病诊断证明书的效力、社会保险行政部门的职责与裁决、用人单位的证据提供与采纳、不同情况下的工伤认定与处理、工伤保险待遇的支付与调整等一系列具体问题。

文章预览

重庆市高级人民法院印发《关于审理工伤行政案件若干问题的解答》的通知 各中、基层人民法院，本院相关部门： 《关于审理工伤行政案件若干问题的解答》已经本院审判委员会于2019年11月21日、12月26日召开的第24、33次会议讨论通过，现予印发，请遵照执行。对执行中存在的问题，请及时向市高法院反馈。 重庆市高级人民法院 2020年1月2日 关于审理工伤行政案件若干问题的解答 为规范工伤行政案件的审理，深化相关法律适用问题的理解与认识，准确把握和运用司法审查权，统一裁判尺度和标准，以妥善推动工伤行政争议的实质化解，结合全市法院行政审判工作实际，现就审理工伤行政案件有关问题制定以下解答： 一、当事人依据《工伤保险条例》第十七条第一款、第二款提出工伤认定申请的申请期限是否适用中止、延长的规定，该申请期限的 ………………………………