新加坡卫生部长：尽可能长时间雇用年长者，包括已经超过法定退休年龄的

主要观点总结

新加坡卫生部长王乙康在国会回应议员帕雷克关于提高新加坡人健康寿命的询问。文章介绍了卫生部为缩小健康寿命与寿命差距所采取的措施，包括扩大医疗保健能力、利用技术改善医疗、解决过度保险问题、发展人力资源以及通过预防性护理战略增强人口健康。同时，文章也强调了雇主在提高新加坡人健康寿命方面的作用，包括长期雇用年长者、采用良好的职场健康实践等。

关键观点总结

关键观点1: 卫生部为缩小新加坡人健康寿命与寿命差距采取的措施

包括扩大医疗保健能力、利用技术改善医疗、解决过度保险问题、发展人力资源以及通过预防性护理战略增强人口健康

关键观点2: 雇主在提高新加坡人健康寿命方面的作用

包括长期雇用年长者、采用良好的职场健康实践、倡导员工健康生活方式、加强对职业病的监测和管理等

关键观点3: 卫生部长王乙康的回应

王乙康强调了减少健康寿命与寿命之间10年差距的目标，并指出所有工作都围绕此目标进行

文章预览

▲ 新加坡眼，点击卡片关注，加星标，以防失联 新加坡卫生部长 王乙康 在国会书面答复 官委 议员帕雷克有关 提高 新加坡人健康寿命的相关问题。 以下内容为新加坡眼根据国会英文资料翻译整理：   帕雷克 （官委议员） 先生询问卫生部长： (a) 卫生部及其机构正在采取哪些措施缩小新加坡人预期寿命与健康寿命之间的差距？ (b) 根据卫生部的评估，雇主在提高新加坡人健康寿命方面是否发挥作用？(c) 如果是，如何发挥作用？ 王乙康 （卫生部长） 先生：缩小目前健康寿命与寿命之间的10年差距是医疗保健的最终目标，我们所有的工作都围绕着这个目标。这包括努力扩大医疗保健能力以提高可及性，利用技术以可持续的方式改善医疗保健，尽可能将护理重心转移到社区和家庭，解决过度保险造成的“自助餐综合症”，发展我们的人力资源，以及 ………………………………